物理

脑叶副刊 〖第二期〗

本文经再次核实，订正了部分用词模糊/分类模糊的部分

〖警告〗

            本期刊含有一定剧透内容，请谨慎观看。

             本期刊部分文本与相关设定来源于脑叶wiki，配合游戏食用更佳。

『正文』

(本期讲的内容偏少，所以会短一些)

           〖异想体分级〗

                   在这家公司中，异想体会根据对于公司的破坏性被分为五个等级。

               1.『ZAYIN』

                         此等级异想体对于公司的威胁较小，其危害基本可以忽略不计。

                          其代表异想体有：一罪与百善，精灵盛宴，疫医(doge)

               2.『TETH』

                          此等级异想体已展现出对公司的危险性，部分异想体会因为一些原因而突破收容，并攻击你的员工。

                           其代表异想体有：宇宙碎片，0.76兆赫，今天也很开心呢

                 3.『HE』

                          此等级的异想体对于公司的威胁提升了一个档次，您只要有一些失误，就可能会造成较严重的灾难。

                           其代表异想体有：亡蝶葬仪，索求智慧的稻草人，热心的樵夫

                 4.『WAW』

                          此等级的异想体对于公司的威胁已经到达了一个严重的等级，且很难管理，你必须严格按照工作须知完成工作，当他们突破收容时，公司会立即拉响警报。

                          其代表异想体有：大鸟，审判鸟，绝望骑士

                  5.『ALEPH』

                          此等级的异想体对于公司的威胁已经十分严重，它们通常拥有不俗的破坏力。他们出逃时，公司会立即拉响二级警报(如果白夜，终末鸟出逃，公司会拉响三级警报)，您必须尽快将他们处理妥当。

                           其代表异想体有：终末鸟，白夜，一无所有

          『伤害类型及其员工属性』   

                   在脑叶公司，会有四大伤害类型，分别为：物理伤害(红伤)，精神伤害(白伤)，侵蚀伤害(黑伤)，灵魂伤害(蓝伤)。而与其相对应的便是员工的四种属性，分别为：勇气，谨慎，自律，正义。

          『工作类型』

                    除了那四种属性，脑叶公司还有四种工作方式。

                         『本能』

                                 本能工作是通过诱导异想体完成一些出于本能的动作，如进食等。

                          『洞察』

                                  洞察工作，是通过某种方式观察异想体来产出能源。

                         『沟通』

                                   沟通工作，通过与异想体沟通来进行产出。

                          『压迫』

                                    压迫工作，通过抑制异想体的一些本能行为来进行产出。